Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes sind Aufhebungsverträge zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die unter Verstoß gegen das Gebot fairen Verhandelns zustande gekommen sind, anfechtbar und nach erfolgter Anfechtung daher unwirksam.

Oftmals enthalten Testamente, in denen sich die Ehegatten wechselseitig zu Erben sowie die gemeinsamen Kinder zu Schlusserben einsetzen eine sogenannte Pflichtteilsstrafklausel.

Vielfach haben Arbeitnehmer einen arbeitsvertraglichen Anspruch auf eine Bonuszahlung.

Immer wieder kommt es bei der Abfassung von privatschriftlichen Testamenten vor, dass darin Begriffe verwendet werden, deren Auslegung nicht eindeutig ist.

Unterhaltspflichtige aufgepasst: Ab dem 1. Januar 2022 gibt es eine neue Düsseldorfer Tabelle. Sie wird um fünf Einkommensgruppen erweitert und auch die Bedarfssätze zum Kindesunterhalt werden leicht angehoben. Wir haben zusammengefasst, was genau sich im Vergleich zur Düsseldorfer Tabelle 2021 verändert.

Ehegatten können gemäß § 2267 BGB ein gemeinschaftliches Testament errichten. Zur Wahrung der gesetzlich vorgeschriebenen Form genügt es nach dem Wortlaut des Gesetzes, wenn einer der Ehegatten das Testament in der nach § 2247 BGB vorgeschriebenen Form, also eigenhändig geschrieben und unterschrieben errichtet und der andere Ehegatte die gemeinschaftliche Erklärung eigenhändig mitunterzeichnet.

Oftmals übertragen Eltern auf ihre Kinder ein Hausgrundstück und behalten sich hierbei ein dingliches Wohnungsrecht vor.

Immer wieder kam es in der Vergangenheit zu Diskussionen, ob Grabpflegekosten als Nachlassverbindlichkeiten den Pflichtteilsanspruch reduzieren.

Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, dass ein Arbeitsverhältnis mit Erreichen der Altersgrenze für eine Regelaltersrente des Arbeitnehmers automatisch endet. Dies ist nur dann der Fall, wenn eine entsprechende Regelung getroffen wurde.

Corona und Unterhalt

Als Unterhaltsberechtigte(r) fragt man sich derzeit, ...                                                                                                                                                                                                                                 „bekomme ich noch genug Unterhalt für mich oder das Kind/die Kinder?

Als Unterhaltspflichtiger fragt man sich bei freiwilligem Einkommensverzicht, Kurzarbeit oder gar Kündigung...                                                                                                „wie soll ich das alles noch bezahlen."